rekrutacja

  • agreement-coffee-content-1076815
    Biznes Office Development Praca Work Life

    Rekrutacja – jak znaleźć i zatrzymać najlepszych pracowników?

    Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Coraz trudniej jest pozyskać odpowiednich kandydatów, a tradycyjne formy rekrutacji takie jak publikacja ogłoszenia na różnych portalach, mogą okazać się mało skuteczne. Jak pokazują różne badania, aż 1/3 kandydatów którzy podczas rekrutacji zaznali negatywnych uczuć nie zaaplikuje do danej firmy ponownie. Dodatkowo, co drugi kandydat po takich doświadczeniach zmienia …

  • pexels-photo-247780
    Praca

    Boty i komunikator Messenger w rekrutacji

    Proces rekrutacji przechodzi właśnie kolejną w ostatnich latach technologiczną metamorfozę. Kolejne firmy decydują się wprowadzić do procesu rekrutacyjnego boty oparte o komunikatory Messenger. Jedna z firm umożliwiła ostatnio nawet wstępną selekcję kandydatów, którą prowadził bot. Kandydat, który po zapoznaniu się z ofertą pracy chciał wysłać swoje CV, mógł od razu porozmawiać z botem, aby zadać …

  • paper-2056025_960_720
    Praca

    Ogłoszenie o pracę nie musi być nudne

    Ogłoszenie o pracę jest tworzone zazwyczaj według tego samego schematu: informacja o pracodawcy, obowiązki i zadania na określonym stanowisku, wymagania od kandydata oraz benefity. Czy zawsze trzeba trzymać się takiej ścieżki? Czy warto czasami zaryzykować i postawić na nieszablonowe ogłoszenie? W poniższym artykule omawiamy w jakich sytuacjach pracodawca może pozwolić sobie na szaleństwo i kreatywność …

  • workplace-1245776_960_720
    Praca

    Candidate Experience – ważny jest nie tylko zatrudniający

      Odkąd stwierdzenie „na twoje miejsce czeka 10 innych” przeszło do HR-owych legend, firmy zaczęły zauważać, że warto zadbać o dobrą opinię nie tylko u nowo zatrudnionego pracownika, ale także u wszystkich, którzy zareagowali na ofertę pracy. Obecna sytuacja na rynku pracy sprawia, że pracodawcy szukający nowych pracowników nie mogą ograniczać się do argumentu, którym …