rekrutacja

  • business-2703167_1920
    Blog Office Development Praca

    Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – dlaczego jest ważna?

      Chociaż wiele osób nie docenia roli mowy ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to może ona znacznie zmienić sposób postrzegania potencjalnego pracownika. Sposób mówienia, gestykulacja, postawa czy wygląd zewnętrzny przekładają się na pierwsze wrażenie. Komunikację dzielimy na werbalną i niewerbalną. Mowa ciała, czyli komunikacja niewerbalna przekazuje rozmówcy ważne informacje, które bardzo często nie są przekazywane za …

  • pexels-photo-1181677
    Praca

    Jak rekrutować specjalistów IT i przyciągnąć tych najlepszych?

    Branża IT rozwija się bardzo dynamicznie. Zmieniają się nie tylko oczekiwania, ale również sposób rekrutowania. Specjaliści IT, szczególnie tacy z wieloletnim doświadczeniem, to kandydaci bardzo pożądani, a zapotrzebowanie okazuje się często znacznie większe niż faktyczna ich liczba. Jak wygrać walkę o najlepsze talenty na rynku pracy i na co zwracać uwagę przy rekrutacji kandydatów do …

  • agreement-coffee-content-1076815
    Biznes Office Development Praca Work Life

    Rekrutacja – jak znaleźć i zatrzymać najlepszych pracowników?

    Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Coraz trudniej jest pozyskać odpowiednich kandydatów, a tradycyjne formy rekrutacji takie jak publikacja ogłoszenia na różnych portalach, mogą okazać się mało skuteczne. Jak pokazują różne badania, aż 1/3 kandydatów którzy podczas rekrutacji zaznali negatywnych uczuć nie zaaplikuje do danej firmy ponownie. Dodatkowo, co drugi kandydat po takich doświadczeniach zmienia …

  • pexels-photo-247780
    Praca

    Boty i komunikator Messenger w rekrutacji

    Proces rekrutacji przechodzi właśnie kolejną w ostatnich latach technologiczną metamorfozę. Kolejne firmy decydują się wprowadzić do procesu rekrutacyjnego boty oparte o komunikatory Messenger. Jedna z firm umożliwiła ostatnio nawet wstępną selekcję kandydatów, którą prowadził bot. Kandydat, który po zapoznaniu się z ofertą pracy chciał wysłać swoje CV, mógł od razu porozmawiać z botem, aby zadać …

  • paper-2056025_960_720
    Praca

    Ogłoszenie o pracę nie musi być nudne

    Ogłoszenie o pracę jest tworzone zazwyczaj według tego samego schematu: informacja o pracodawcy, obowiązki i zadania na określonym stanowisku, wymagania od kandydata oraz benefity. Czy zawsze trzeba trzymać się takiej ścieżki? Czy warto czasami zaryzykować i postawić na nieszablonowe ogłoszenie? W poniższym artykule omawiamy w jakich sytuacjach pracodawca może pozwolić sobie na szaleństwo i kreatywność …

  • workplace-1245776_960_720
    Praca

    Candidate Experience – ważny jest nie tylko zatrudniający

      Odkąd stwierdzenie „na twoje miejsce czeka 10 innych” przeszło do HR-owych legend, firmy zaczęły zauważać, że warto zadbać o dobrą opinię nie tylko u nowo zatrudnionego pracownika, ale także u wszystkich, którzy zareagowali na ofertę pracy. Obecna sytuacja na rynku pracy sprawia, że pracodawcy szukający nowych pracowników nie mogą ograniczać się do argumentu, którym …