Po miesiącach społecznej izolacji i życiu w ciągłym poczuciu pandemicznego zagrożenia jesteśmy przeciążeni psychicznie i coraz częściej boimy się o swoje zdrowie. Jednocześnie zaczęliśmy bardziej doceniać relacje z innymi i jak nigdy dotąd potrzebujemy kontaktów społecznych. Szybko wychwyciła to branża fit-out i nadchodzące trendy projektowania biur są nastawione na spełnianie tych potrzeb. Na całym świecie …
Praca zdalna stała się codziennością wielu zespołów, ze względu na trwającą pandemię. Choć badania często wskazują na pozytywne aspekty nowej organizacji pracy – np. większą elastyczność planowania dnia, to ważne są również relacje w grupie. Dobrze wiesz o tym, że praca to nie tylko wykonywanie powierzonych obowiązków. Istotne są również relacje międzyludzkie, które mają niebagatelny …
Praca zespołowa pozwala uzyskać potrzebne wsparcie od współpracowników, a indywidualna umożliwia niezależność i skoncentrowanie się na określonych zadaniach. Postanowiliśmy sprawdzić, która jest bardziej efektywna. Zarówno praca zespołowa, jak i indywidualna mają swoich zwolenników i przeciwników. Chociaż w wielu branżach, zawodach czy nawet zadaniach sprawdza się praca indywidualna, to menedżerowie decydują się na wprowadzenie pracy w …
Jak wynika z danych Eurobarometru ochrona środowiska jest ważna dla 94% obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej. Coraz częściej uważają tak również firmy, które w swojej działalności uwzględniają proekologiczne rozwiązania lub promują je wśród swoich pracowników i klientów. Rosnąca świadomość społeczeństwa w zakresie konieczności oszczędzania zasobów naturalnych i środowiska naturalnego przekłada się również na postawy …
Mamy do czynienia z nimi praktycznie wszędzie, choć niekiedy są tak silnie zakorzenione w naszej pamięci, że nie przywiązujemy do nich zbyt wielkiej wagi. Logo, bo o nich właśnie mowa, kreują nasze otoczenie i są obecne praktycznie wszędzie – od produktów spożywczych po sprzęt elektroniczny czy samochody. Logo stanowi podstawę oznakowania firmy i odgrywa ważną …
Kiedyś praca biurowa kojarzyła się wyłącznie z rutynowymi, powtarzalnymi zadaniami. Obecnie obowiązki pracowników wymagają z jednej strony koncentracji i indywidualnego działania w skupieniu, a z drugiej nieustannej analizy, poszukiwania inspiracji, wielotorowego myślenia czy pracy grupowej. Każde z wyzwań, jakie stawia przed nami praca biurowa może stać się znacznie prostsze, jeśli będziemy mieć na nie odpowiedni …
proj. Workplace, fot. Adam Grzesik Tak jak ludzie różnią się pod względem charakteru, tak często mają też odmienne preferencje dotyczące miejsca pracy. Z raportu PARP wynika, że starsi pracownicy najczęściej zwracają uwagę na wynagrodzenie, a najmłodszą część zatrudnionych motywuje dobra atmosfera pracy i lokalizacja. Postanowiliśmy sprawdzić, w jaki sposób można pogodzić często odmienne potrzeby pracowników. …
Obecnie coraz większy nacisk kładzie się na dbanie o samopoczucie pracowników, m.in. przez odpowiednie przygotowywanie przestrzeni do pracy. Zapach jest jednym z istotnych elementów podczas aranżacji biura. Właściwie dobrany może niwelować stres, dodawać energii, a nawet zapobiegać zniechęceniu i motywować do pracy. Przygotowaliśmy kilka wskazówek, które będą pomocne przy wyborze zapachu do przestrzeni biurowej. Odbieramy …
Książki z poradami cieszą się ostatnio dużą popularnością. Szukamy w nich recepty na szczęśliwe życie rodzinne czy idealną sylwetkę, sposobów na poprawę zdrowia, relacji z innymi ludźmi lub własny rozwój. Wiedza zawarta w niektórych poradnikach może także przydać się w pracy. Przygotowaliśmy 6 książek, które warto przeczytać, by zawodowa codzienność stała się łatwiejsza. Czytanie rozwija …
Chcesz, aby praca zespołowa była bardziej efektywna? Twoja skrzynka pocztowa tonie w e-mailach i tracisz dużo czasu na poszukiwanie ważnych wiadomości? Sprawdź, jakie narzędzia mogą poprawić zarówno samodzielną, jak i zespołową pracę. Jednym z najważniejszych elementów, które wpływają na efektywność pracy w zespole jest komunikacja między współpracownikami. Odpowiednie planowanie zadań, określanie priorytetów, szybki przekaz informacji …