W dzisiejszych czasach to wszechstronność i umiejętność dopasowania się do zmieniającego się rynku są najbardziej pożądane przez pracodawców. Motywacja do ciągłego rozwoju jest czasem trudna do znalezienia, warto jednak zastanowić się jakie kompetencje liczą się obecnie na rynku pracy i czy opłaca się inwestować w ich doskonalenie? Chcesz stać się bardziej konkurencyjny? Zdobywaj wiedzę! Nie …
Chociaż trendy wnętrzarskie nieustannie się zmieniają – także te dotyczące aranżacji przestrzeni biurowych, są jednak sposoby na to, by urządzić ponadczasowe wnętrze, które będzie zachwycało mimo upływu lat. Wnętrze biurowe służy nie tylko pracy, ale i przyjmowaniu kontrahentów. Oprócz aspektów funkcjonalnych, służy poniekąd kreowaniu opinii na temat konkretnej firmy, dlatego stworzenie przemyślanej aranżacji jest tak …
Remont wnętrza kojarzy nam się zazwyczaj z większym przedsięwzięciem, czasami jednak wystarczy nawet niewielka zmiana, dzięki której przestrzeń nabierze zupełnie innego wyrazu. Proste prace, często nazywane liftingiem wnętrz, mogą w znaczący sposób odmienić aranżację biura. Czasami wystarczy nowa wykładzina, pomalowanie ścian oraz zmiana oświetlenia, by przestrzeń zmieniła się nie do poznania. Zmieniając aranżację wnętrza, warto …
Niebanalna aranżacja biura świadczy o wizerunku firmy, zapewnia pracownikom komfortowe warunki i umożliwia organizacji rozwój. Nic więc dziwnego, że przedsiębiorstwa coraz częściej decydują się na urządzanie nowoczesnych i funkcjonalnych przestrzeni do pracy, a architekci proponują coraz odważniejsze pomysły na aranżację biura. Wellness, biophilic design i ukierunkowanie na potrzeby pracowników – tak w kilku słowach można …
Przewiduje się, że rynek pracownika będzie się wzmacniał, przez co pracodawcy będą musieli jeszcze intensywniej konkurować ze sobą o najlepszych i wykwalifikowanych pracowników. Brak wystarczającej liczby kandydatów dotknie nie tylko sektor nowoczesnych usług biznesowych (przewiduje się, że liczba zatrudnionych w tym sektorze wzrośnie z 280 tys. do 340 tys. do 2020 r.), rąk do pracy …
Zaangażowanie w dużej mierze zależy od podstawowych czynników, które mają wpływ na efektywność, jakość i ogólne zadowolenie pracownika. Jak pokazują najnowsze badania, wśród polskich pracowników nastąpił wzrost zaangażowania w porównaniu z rokiem poprzednim. Dla pracodawcy oznacza to jednak, że organizacja pracy w firmie musi być jeszcze lepiej przemyślana, a wprowadzane rozwiązania ułatwiały nie tylko osiąganie …
Święta to nie tylko czas bliskości i rodzinnych spotkań, ale także idealny moment aby pomyśleć o tych najbardziej potrzebujących. Jak co roku, zorganizowaliśmy akcję świąteczną, podczas której udało nam się zebrać pieniądze na zakup prezentów oraz najpotrzebniejszych rzeczy dla dzieci z gdyńskiego hospicjum. Jest nam niezmiernie miło poinformować, że po raz kolejny mogliśmy liczyć na …
Współczesne biura dzielą się na trzy główne strefy, które odpowiadają specyfice wykonywanych zadań. Najważniejszą rolę w przestrzeni firmowej odgrywa strefa do pracy w pełnym skupieniu, część administracyjna oraz strefa komunikacji i pracy wspólnej. Ta ostatnia, tzw. collaboration area stanowi jeden z ważniejszych elementów strategicznych każdej firmy. Nic więc dziwnego, że pracodawcy decydują się na coraz …
Dzięki odpowiedniemu zaplanowaniu zadań możemy nie tylko prawidłowo wykorzystać czas pracy, ale także wyznaczyć jasne priorytety. Jakie zadania należałoby zrobić najpierw? Często brak dobrej organizacji, uniemożliwia nam stworzenie miejsca na nieprzewidziane przerwy, które są potrzebne do odpowiedniego funkcjonowania i zachowania efektywności. Dlaczego wyznaczenie priorytetów jest tak ważne? W ciągu dnia wykonujemy zazwyczaj wiele zadań o …
Jako, że pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, warto przywiązać uwagę do tego, by recepcja firmy była jej wizytówką. To właśnie w tym miejscu wiele osób ma pierwszy kontakt z danym przedsiębiorstwem. Zgodnie ze współczesnymi trendami aranżacje biurowe, w tym również recepcyjne, podążają w kierunku minimalizmu. Dobrze urządzone wnętrze to takie, które jest ukierunkowane na potrzeby jego …