Oprócz urlopu wypoczynkowego, pracownikowi przysługuje również urlop szkoleniowy i bezpłatny. Postanowiliśmy sprawdzić, na czym polegają oraz czym się różnią obie te formy. Urlop szkoleniowy Urlop szkoleniowy jest przeznaczony na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika. Dotyczy zarówno zdobywania nowych umiejętności, jak i uzupełniania dotychczasowej wiedzy. Chęć uzyskania takiego urlopu może wynikać zarówno z inicjatywy pracodawcy, jak i …
Chociaż wiele osób nie docenia roli mowy ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to może ona znacznie zmienić sposób postrzegania potencjalnego pracownika. Sposób mówienia, gestykulacja, postawa czy wygląd zewnętrzny przekładają się na pierwsze wrażenie. Komunikację dzielimy na werbalną i niewerbalną. Mowa ciała, czyli komunikacja niewerbalna przekazuje rozmówcy ważne informacje, które bardzo często nie są przekazywane za …
Wiosna to czas, kiedy wiele osób decyduje się na zmiany. Nie ma więc lepszego momentu na odmienienie wizerunku biura. Przeprowadzenie chociażby niewielkiej metamorfozy przestrzeni do pracy poprawi nastawienie i zwiększy energię do pracy. Jak podkreśla Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC w raporcie „Zdrowe zielone biura” wielu członków stowarzyszenia wdraża dobre, proekologiczne praktyki, co przekłada się …
Dobra atmosfera w miejscu pracy, wzajemny szacunek, oferowanie benefitów pracowniczych oraz zarządzanie firmą zgodnie z określonymi przez nią wartościami to czynniki, które określają przyjazną kulturę organizacyjną. Pracownikom, zwłaszcza tym młodszym, coraz trudniej wyobrazić sobie długotrwałą współpracę z firmą, która nie przywiązuje wagi do budowania pozytywnych relacji zespołu czy wizerunku przedsiębiorstwa na zewnątrz. Podjęcie decyzji o …
